随着IT信息技术日益发展，企业走向国际市场后面临着与日俱增的国际化挑战，其竞争压力空前加大。市场竞争的关键是人才的竞争，而人才的价值在于积极的态度、卓越的技能和广博的知识。众所周知，由于信息技术是发展最快的高新技术领域之一，不但硬件设备更新迅速，而且软件技术也日新月异。知识爆炸和科技高速发展，每个人的知识和技能都在快速老化，而社会环境以及市场的快速变化，企业中的员工素质提高也就尤为重要。培训是一种投资，高质量的培训更是一种回报率很高的投资。

        作为云南专业IT教育领头人，爱因森的企业培训处专门服务企业、事业单位等集团客户，可以根据集团的需求情况，为各集团定制培训计划、培养专业人才。目前企业培训涉及的领域有证券、电力、交通、计算机、通信、政府、金融、制造业等，我们已经为社会各界培养了大量的高素质的实用专业型IT人才，成功举办了各类定制培训项目，获得了客户的一致认可。

1、了解需求
        各企业、事业单位员工的技术基础都不相同，通过培训希望达到的目标也不一样。因此每个团体培训合作都需要教师和客户进行深入的沟通，充分理解客户的需求。

2、提出解决方案
        由企业培训技术骨干组成的课程定制小组将与您合作设计、开发最适合您的培训课程体系（包括课程内容、培训地点、方式和时间）。必要时会设计调查问卷对员工的基础进行调查，然后教师才能根据丰富的教学经验和技术背景，设计出合理的课程方案、使培训课程更有针对性。让学员更加系统、全面、深入的学习和掌握计算机专业知识。同时让员工取得国际认证。

3、培训实施
        教师将根据课程方案准备教学，设计授课幻灯片，准备实验和教学案例。在课程进行中，教师根据学员的实际情况，对课程进行合理调整。教学部定期对课程进行跟踪，同时也鼓励学员和教师直接沟通，务求完成培训方案和课程大纲所设定的培训目标。

4、考核
        教学部根据企业需求及培训内容设计考试题目，考核员工的学习效果，企业也可根据实际情况考虑是让员工否参加国际认证考试，取得国际认证。

5、培训后跟踪
        教学完成后，请学员对教师授课、实验辅导、有关服务进行评估。在一定时间内，将对学员提供免费的电话、邮件或在线的技术支持服务；解答企业员工在实际工作中的一些具体问题等。